【视频】20万年薪?这场招聘会告诉你,哪种技术人才最吃香

2021-06-06 22:21   扬州发布   楚楚

扬州发布记者 楚楚 文/图/视频

今天(6月6日)上午,2021年“苏企优才”成长圆梦就业实习综合招聘会在扬州市职业大学举行。本次招聘会由江苏省高校招生就业指导服务中心、扬州市职业大学共同主办,参会企业达206家,提供13000多个招聘岗位,吸引了该校2021届、2022届共5000多名毕业生进场挑选心仪岗位。 

招聘会也是实训场 大二学生提前看工作

“实习期薪酬能达到多少?未来晋升渠道怎么样?”“入职后4000元,每年有加薪计划,享有年假、集体旅行,我们也鼓励员工继续在职深造学历”……招聘会现场,学生与企业互动热烈。

记者发现,前来咨询的九成为大二学生,大约3000多人,应届毕业生仅有1000多人。 这群“00”后对于就业岗位、职场平台有着比较务实的预期。

“想留在省内,正式入职后月薪能达到5000元。”该校机电专业大二学生徐浩瑞对自己的专业技术很有信心,他表示在接下来的一年还将继续考证,充实自己。

根据“为民服务办实事 聚力增效促就业”省2021届高校毕业生“百校千场万岗”就业促进行动要求,今年5月中下旬,扬州职大启动此次招聘会的工作。“不到20天的时间,大约有500家企业报名参会,经进一步筛选最终保留了206家,涉及环境检验检测、智能制造、文化教育、经济管理等招聘岗位1.3万个。” 扬州市职业大学招就处副处长梁银辉介绍,这次企业报名的热情超出学校预期,“疫情得到严控,经济发展平稳,企业普遍缺高素质技术人才,另外,这次招聘会中,多了不少与“提升生活品质”有关的企业,比如食品工业、康养服务、教育咨询等。

企业重金开“高价” 期待“培养”专业人才 

根据学校提供的企业招聘信息,不少企业给出薪酬很有诚意,薪资待遇在5-20万元区间。比如,某软件有限公司招聘的软件工程师达到20万元,另一从事生态保护和环境治理的企业对所招的“环境影响评价师”也给出了20万年的年薪。

某公司总经理张曙光表示,刚出校门的大学生还达不到“环境影响评价师”的要求,“但是我们想让学生明白,进入相关领域经过技术磨炼以及通过相关资格证得考核,拿到这样的年薪是完全可以的。”

“从企业提供的信息来看,智能制造业、互联网产业以及生态环保产业用人需求比较大,并且需要的是高素质高技能人才。”梁银辉说。

“对于民营企业来说,一线技术人员,大专与本科学历区别几乎已消失,最重要的是看技术!”常州精诺工具制造有限公司人力资源负责人杨瑜表示,在智能制造的浪潮下,许多工厂企业处于转型升级之中,迫切需要会操作、会调适相应机器的技术员,“对于这样的学生,我们不仅想留下他们,更想培养他们。”

“智慧”招聘更直观  “直播”带岗更新潮

招聘会现场,一块电子大屏幕时不时吸引着学生的目光。为提高就业岗位的匹配度,该校通过运用大数据分析,智慧大屏实时展示岗位需求状况、地域分布、岗位年薪、入场学生等相关信息,现场与会者能够通过大屏对招聘会的总体情况有直观的了解。

不少应届毕业生尚处于实习期,不能赶到招聘会现场,扬州职大团委还特意开辟了“直播带岗位”,向未到现场的学生进行直播岗位推介,更早的了解岗位需求与自身能力匹配方向,促进毕业生将来更好更高质量就业。

“我们直播带的岗位主要是扬州本地企业,比如笛莎、邗建集团、江扬集团等等。”扬州职大团委书记王淼介绍,此次招聘会有四分之一以上为扬州地区的企业,希望通过直播的方式更多学生了解扬州企业,留在扬州,提高就业率。

编辑 孔祥辰

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